前幾天有企業(yè)私信我說：“我們?nèi)齻€人想創(chuàng)業(yè)，但是該投多少？三人合伙最佳占股是多少？需要注意哪些？”其實這并不是他一個人的問題，有很多企業(yè)都有這種疑惑。下面，接睿小編將為您詳細(xì)介紹，希望能幫助到您。
1、首先要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50W的為董事，投7W門市的為監(jiān)事，你為總經(jīng)理（經(jīng)理）。

2、你們?nèi)私M織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然后簽章、手印確認(rèn)。

會議內(nèi)容應(yīng)確定以下幾個方面：

①、“職責(zé)分工”——誰負(fù)責(zé)財務(wù)，誰負(fù)責(zé)公關(guān)協(xié)調(diào)，你負(fù)責(zé)公司運營管理。你負(fù)責(zé)公司運營管理。

②、在注冊資本以外的運營費用應(yīng)作出預(yù)算，并確定這筆費用由誰負(fù)責(zé)投入。

③、注冊資本以外的營業(yè)費用屬于進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應(yīng)確定由公司賬戶支付相應(yīng)的利息（我們是按3%算的）；另外公司經(jīng)營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面

④、確定分紅方式。

⑤、因為你是總經(jīng)理（經(jīng)理）負(fù)責(zé)公司運營，所以你們要協(xié)商確定你的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協(xié)商。

3、關(guān)于你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)。

4、當(dāng)然，既然大家情投意合、目標(biāo)一致做公司，萬事以友好協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。拓展資料股份代表對公司的部分擁有權(quán)，分為普通股、優(yōu)先股、未完全兌付的股權(quán)。股份一般有以下三層含義：

1、股份是股份有限公司資本的構(gòu)成成分。

2、股份代表了股份有限公司股東的權(quán)利與義務(wù)。

3、股份可以通過股票價格的形式表現(xiàn)其價值。

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