企業(yè)涉外勞務派譴就是我們生活中所說的涉外勞務中介，勞務派譴公司在與勞動者簽訂派譴合同以后，勞動者在境外被派譴單位就業(yè)。怎么注冊涉外勞務派遣公司?捷睿的小編為您來解答辦理涉外勞務派遣許可證的條件。
 一、從事涉外勞務派遣應當具備以下條件：
    (一)、符合企業(yè)法人設(shè)立的條件;
    (二)、具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，健全的工作人員守則和健全的工作機制;
    (三)、備用金不低于50萬元;

    (四)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請從事涉外勞務派遣的機構(gòu)(以下簡稱申請機構(gòu))、應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初審同意并征得同級公安機關(guān)同意后，報勞動、社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內(nèi)做出答復。新設(shè)立的涉外勞務派遣機構(gòu)報勞動和社會保障部審批前，應當?shù)焦ど绦姓芾頇C關(guān)辦理名稱預先核準登記。勞動和社會保障部審查批準并抄送公安部后，向該機構(gòu)頒發(fā)涉外勞務派遣許可證(以下簡稱許可證)、。
    涉外勞務派遣許可證的有效期為3年。
    境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。
    申請機構(gòu)應當自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi)，到工商行政管理機關(guān)申請企業(yè)法人設(shè)立登記或者變更登記，并應當于設(shè)立登記或者變更登記核準之日起10日內(nèi)，到所在地的省級勞動保障行政部門和公安機關(guān)備案。

二、涉外與境內(nèi)勞動派遣區(qū)別；
    1、法律性質(zhì)不同；
    涉外勞務派遣，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營公司與勞務人員之間并不是直接形成勞動關(guān)系;但境內(nèi)勞動派遣，派遣單位和勞動者之間是需要形成勞動關(guān)系。
    2、法律適用不同；
    涉外勞務，適用外貿(mào)法與合同法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國際經(jīng)濟法和國際私法以及國際法的適用;但境內(nèi)勞動派遣，卻只適用我國的勞動法律法規(guī)。
    3、主體資格要求不同；
    對外勞務合作實行行政許可，從事對外勞務合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)、應當取得對外勞務合作經(jīng)營資格，從事涉外勞務的企業(yè)，要經(jīng)中國商務部批準具備對外勞務合作經(jīng)營資格;境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《勞動合同法》對境內(nèi)勞動派遣企業(yè)只是注冊資金50萬的要求，并且規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個非常重要的區(qū)別，看該企業(yè)是否具備民事行為能力，也就是說該企業(yè)是否有能力訂立對外勞務合同，是判斷是否對外勞務的分水嶺。
    涉外勞務派譴公司注冊，應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初審同意并征得同級公安機關(guān)同意后，報勞動和社會保障部審批。

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