增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅是企業(yè)稅收中的三大巨頭，對此，很多老板以及財務(wù)人員絞盡腦汁都想從這三個方面入手，稍微減輕一下企業(yè)的稅收負擔。今天捷睿財務(wù)繼續(xù)向大家分享一下企業(yè)所得稅和個人所得稅合理避稅的技巧。

企業(yè)所得稅

方法一：成為國家高新技術(shù)企業(yè)

國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下：研發(fā)費用可以按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除，減輕稅負。申請成為“高新技術(shù)企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤的15%繳納。（其他企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅）

方法二：利用地域性稅收洼地的優(yōu)惠政策

因為高新技術(shù)企業(yè)適用范圍比較窄。國內(nèi)某些地方政府為了發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，開設(shè)了很多扶持政策，即稅收洼地。舉個例子，之前因為影視公司扎堆而異?；鸨幕魻柟咕蛯儆诘赜蛐缘亩愂胀莸?。

案例：2018年的安徽某科技公司，營業(yè)額500萬，利潤300萬，想降低是企業(yè)稅負，經(jīng)過一系列的稅務(wù)籌劃操作，

增值稅：500萬÷1.03×3%≈14.56萬；

附加稅：145631.07×10%≈1.45萬；

企業(yè)所得稅：0；

個人所得稅：500萬÷1.03×2.2%≈10.68萬；

稅金合計：26.69萬；

綜合稅負：5.3%！

個人所得稅

方法一：根據(jù)優(yōu)惠政策進行合理避稅

當稅率較難改變的時候，我們可以改變應(yīng)納稅所得額。比如大家可以和公司達成協(xié)議，一部分工資薪金通過福利形式發(fā)放出來，不以現(xiàn)金形式，因此不會被視為收入，也就沒有稅收。單位可以增加福利項目，比如免費交通、免費餐點，這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務(wù)負擔，變相增加了員工收入。

方法二：適當提高五險一金的繳納標準

適當提高五險一金的繳納標準，或者提高其他免稅項目可以在工資總額稅前進行扣除。拿公積金舉例，每個月的住房公積金提高后，實際收入并未受影響（公積金可以取出來），然后又有比較明顯的節(jié)稅效果。

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